Was passt zu Ihnen? Wo soll es für Sie hingehen? Wo liegen Ihre Stärken? Sie haben eine Idee, Plan oder Ziel im Kopf, aber Sie sind sich nicht ganz sicher, ob es wirklich das Richtige für Sie ist. Oder Sie sind noch in der absoluten Findungsphase. Durch ein aktives Erleben beim pferdegestützten Coaching unterstützen wir Sie, Ihre Stärken und Wünsche für Ihre Zukunft besser zu erkennen.
(inkl. Getränke und Snack zwischendurch)
Was ist eine Persönlichkeit? Wann entwickelt sich der Mensch zu einer Persönlichkeit? Ist jeder eine? Diese und andere Fragen werden in diesem Seminar auf unterhaltsame Weise geklärt. Gesprochen wird über die Kompetenzen, über Persönlichkeitstypen, über Veranlagungen und Angelerntes, über das Akzeptieren und Respektieren eines Jeden und vor allem sich selbst.
Hier bekommen sie aktive Reflexion durch ein pferdegestütztes Coaching. Du möchtest in einem Vorstellungsgespräch natürlich besonders gut wirken. Oftmals verliert man sich jedoch in dem Wunsch, besonders gut aus Sicht des anderen dazustehen. Die Worte sind zurechtgelegt und man hat sich gut auf das Gespräch vorbereitet. Aktive Kommunikation macht allerdings nur 10 % unserer Wirkung auf unser Gegenüber aus. Der Rest ist Körpersprache, Stimmung und Ausstrahlung. Da Pferde sich nicht für Äußerlichkeiten interessieren, halten sie uns genau diese restlichen 90 % vor Augen. Pferde geben uns in Echtzeit ein wertfreies, unverfälschtes und ehrliches Feedback. Kombiniert mit Praxistransfer helfen wir Ihnen, Ihre Körpersprache bewusst wahrzunehmen, Ihre Stärken zu erkennen und authentisch auf Ihren Gesprächspartner zu wirken.
(inkl. Getränke und Snack zwischendurch)
Paul Watzlawik, ein österreichischer Kommunikationspsychologe, hatte einmal gesagt: „Es gibt keine Nichtkommunikation.“ Was ist wohl darunter zu verstehen? Sind Menschen, die viel reden, gute Kommunikatoren? Sind Schweiger die Schlechten? Wieso gibt es Missverständnisse? Die Basis der Kommunikation ist Ausgangspunkt für dieses Seminar und erklärt weitere Unstimmigkeiten.
Wenn wir motivieren, dann entsteht eine Beeinflussung des Anderen, wenn er es zulässt. Wieso wollen wir andere motivieren? Was ist mit meiner eigenen Motivation? Geht so etwas? Das Wort scheint nicht immer positiv in Verbindung gebracht zu werden und deshalb nimmt dieses Seminar weitere Erkenntnisse genauer unter die Lupe und klärt auf interessante Weise, was es mit der Motivation auf sich hat.
Beim pferdegestützten Coaching erhalten Sie Antworten. Wir alle haben eine Idee davon, wie wir auf den anderen wirken oder wie wir uns ausdrücken möchten. Dennoch gibt es oft Missverständnisse. Oftmals liegt es daran, dass unser Körper etwas anders ausdrückt als unsere Sprache oder wir in unserer eigenen Idee, von dem was wir ausdrücken möchten, gefangen sind. Aktive Kommunikation macht nur 10 % unserer Wirkung auf unser Gegenüber aus. Der Rest ist Körpersprache, Stimmung und Ausstrahlung. Da Pferde sich nicht für Äußerlichkeiten interessieren, zeigen diese uns unvoreingenommen die restlichen 90 %. Sie können sich selbst, fern des Alltags, erleben und sich bei dem Videotransfer, kombiniert mit geleitetem Praxistransfer, von außen wahrnehmen.
(inkl. Getränke und Snack zwischendurch)
Weshalb „schüttet“ ein guter Freund seine „Seelenlast“ aggressiv und ohne Respekt bei mir aus? Wieso bekomme ich den gesamten „nicht geklärten Müll“ meines Kollegen ab? Wie gehe ich damit um und welche Lösungen gibt es, diesen „Müll“ nicht anzunehmen? Was machen unsere Gedanken aus und wie kann ich diese positiv steuern, um den Empfindungsdruck zu vermeiden? Diese Schulung klärt Gefühlszwänge auf und den Umgang damit.
In diesem Kurs wird Ihnen eine Auswahl von 115 Gebärden vorgestellt und in kurzen Sätzen und z. B. bei Bilderbuchbetrachtungen und Liedern geübt. Sie gehören zu den 200 - 250 Wörtern, die 80% unserer Kommunikation ausmachen und als Kernvokabular der deutschen Sprache bezeichnet werden. Bei diesem Kernvokabular handelt es sich vor allem um Verben, Adjektive und kurze Worte wie z. B. noch mal, später, allein, weg.... egal über welches Thema gesprochen wird, diese Wörter kommen immer wieder vor. Bei Kindern, die sich nur eingeschränkt über Lautsprache oder die deutsche Sprache verständigen können, kann die Kommunikation sehr erfolgreich mit Gebärden, die zum Kernvokabular gehören, unterstützt werden. Auf diese Weise kann den Kindern ermöglicht werden: - auf sich aufmerksam zu machen - Bedürfnisse und Gefühle zu äußern - sich etwas zu wünschen - zustimmen und ablehnen zu können - etwas fragen und erzählen zu können.
„Höflichkeit ist wie ein Luftkissen: Es mag wohl nichts drin sein, aber sie mildert die Stöße des Lebens.“ Arthur Schopenhauer (1788-1860, deutscher Philosoph). Das hat viel mit Respekt dem anderen gegenüber zu tun. Höflichkeit ist im Übrigen erlernbar. Und wohl niemand kann einen Fall benennen, bei dem Anstand geschadet hat. Sicheres Auftreten im Geschäfts- oder Berufsleben wird in diesem Seminar behandelt und dient allen, die gewandt mit ihrer Umwelt umgehen wollen.
In diesem Vortrag richtet sich der Fokus auf die empfundenen Gefühle und deren Wirkung. Warum trennt man sich eigentlich? Was sind die Haupt-EGO-Gefühle einer Trennung? Gabriele Reeb erzählt, wie sie diese EGO-Gefühle bewusst gewandelt und dadurch zum Gestalter einer entspannten Trennung geworden ist. Der Scheidungsweg war klar und einfach. Ihr Exmann und sie haben heute ein sehr vertrautes Verhältnis miteinander.